經(jīng)聊城市科技局批準，我院檢驗科于2018年12月獲頒“聊城市預防出生缺陷重點實驗室”

　　一、實驗室是集臨床檢驗、教學、科研為一體的現(xiàn)代醫(yī)學檢驗中心，面積約1000平方米�，F(xiàn)有檢驗專業(yè)技術(shù)人員21名，護理2名。其中碩士研究生4名，本科學歷19名，具有臨床醫(yī)師資格2人。

　　二、實驗室設(shè)備：擁有進口大型設(shè)備30多臺，如貝克曼AU5800生化分析儀、羅氏E601發(fā)光免疫分析儀、全自動化學發(fā)光免疫分析儀DXI800，Vitek2細菌鑒定儀、血液培養(yǎng)儀、 sysmex XN全自動模塊式血液體液分析儀、sysmex全自動尿沉渣分析儀、sysmex血凝分析儀、耳聾基因核酸全自動提取儀、實時熒光定量定量PCR儀、NextSeq CN500基因測序儀、質(zhì)譜儀等。

　　三、結(jié)合三級預防策略制定本中心重點研究任務：

　　1.在婚前、孕前由生殖健康中心醫(yī)生進行健康教育、咨詢指導，進行B超及檢驗項目的篩查。做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早預防。

　　2.在孕期開展孕早期產(chǎn)前篩查、孕中期產(chǎn)前篩查、孕婦外周血游離DNA篩查、B超檢查、核磁檢查、產(chǎn)前診斷等。

　　3.通過對新生兒傳統(tǒng)篩查四項(先天性甲狀腺功能減低癥、苯丙酮尿癥、先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥和葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺乏癥)、串聯(lián)質(zhì)譜(新生兒遺傳代謝病)、耳聾基因篩查對新生兒進行先天性耳聾疾病的篩查和診斷。

　　四、管理制度及運行機制

　　1.實行實驗室主任負責制：重點實驗室實行主任負責制。各分管專業(yè)負責日常行政管理工作。由主任定期例會，其它各項目負責人參加會議，討論決定實驗室重大問題。充分發(fā)揮實驗室管理機構(gòu)及主要研究人員的積極性，確保中心快速、健康發(fā)展。

　　2.實行項目研究者負責制：為了科學管理醫(yī)學研究中心，減少管理決策環(huán)節(jié)，提高管理效率，每個主要研究項目設(shè)立首席研究者1名，全面負責研究中心的相關(guān)工作，組織協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

　　3.建立一系列重點實驗室運行制度

　　3.1為保證日常運行管理的制度化和規(guī)范化，在市關(guān)于科研機構(gòu)的各項管理條例、制度的有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，根據(jù)醫(yī)學科學的特點，建立起一系列的人事、設(shè)備、學術(shù)交流等規(guī)章制度。各項規(guī)章制度的實施將有效地提高了研究中心管理工作的效率，促進了研究中心工作的順利開展。

　　3.2設(shè)備管理制度：對新型科研設(shè)備的引進建立完善的論證與篩選制度;加強科研設(shè)備的日常管理和維護，建立有效的使用登記制度，精密大型儀器專人管理、專人使用、專人負責。

　　3.3人事管理制度：按照加強學科內(nèi)人才的培養(yǎng)，引進或錄用有才華的科研人員，以充實擴大科研隊伍。建立結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。