4月14日下午4:00，我院在六樓會議室召開部分科室工作座談會。會議由院長姚輝富主持，院長助理高明忠，辦公室、醫(yī)務(wù)科、政策宣傳科及急診科、口腔科、眼科、耳鼻喉科等科室負(fù)責(zé)人參加了座談會。

   會上，首先，口腔科、耳鼻喉科、眼科、急診科分別就第一季度科室運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行了匯報，包括就診量、業(yè)務(wù)收入、病歷質(zhì)量、科室宣傳、科研學(xué)術(shù)、科室特色等方面。在聽取每個科室的匯報后，姚院長分別對科室工作提出意見：口腔科要增加科室宣傳力度，每月組織健康教育講座不少于2次；耳鼻喉科要充分發(fā)揮聽篩中心的作用，建立聽篩陽性患者綠色通道，建立良性轉(zhuǎn)診平臺，與上級醫(yī)院聯(lián)系，建立技術(shù)合作協(xié)議；眼科要在抓好眼病篩查等日常工作的同時，打出科室特色；急診科要在增加量的同時，抓好急救醫(yī)療質(zhì)量。

    隨后，姚院長就打造科室特色、提高就診量及診療質(zhì)量等方面提出幾點(diǎn)要求：一是必須加強(qiáng)特色建設(shè)。科主任要對科室人才、設(shè)備、技術(shù)進(jìn)行綜合考慮，科學(xué)地提出科室的特色項目，通過特色建設(shè)，帶動科室綜合發(fā)展。二是注重就診量，包括門診量和住院量。要借助當(dāng)前的優(yōu)惠政策，在門診量和住院量上有所突破。要下足功夫，調(diào)動全科室人員的積極性，提高就診量。三是注重診療質(zhì)量。抓好幾個環(huán)節(jié)的工作：針對目前科室的實(shí)際情況，能開展的診療技術(shù)，務(wù)必要開展起來；尚不能開展但是設(shè)施具備的，要盡快安排人員外出學(xué)習(xí)；院內(nèi)不能解決的，要抓緊與上級醫(yī)院建立技術(shù)合作，以提高我院技術(shù)水平。四是主動開展工作。科主任要根據(jù)科室工作情況，圍繞著科室工作量、診療技術(shù)，積極主動地開展工作，不等不靠，要成為有心人，自我加壓，帶動科室發(fā)展。