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全院干部職工積極學習《行政制度手冊》

發(fā)布時間:2016-04-08 10:26:54

   為進一步加強醫(yī)院建設,使醫(yī)院管理發(fā)展有據(jù)可依,對醫(yī)院的行政及臨床進一步規(guī)范我院重新對各科室的規(guī)章制度進行了修,并編印成冊分發(fā)到了每一位員工手中。要采取了下措施:一是將《行政制度手冊》及時發(fā)到每一位員工手中,保證人手一冊,并充分利用例會和培訓、測試、學習座談等多種形式組織員工進行學習; 二是要求各科室管理人員發(fā)揮好表率作用,帶頭學習,帶頭實踐,帶頭宣講,認真抓好落實; 三是要求各部門及時反饋組織開展學習、實踐《行政制度手冊》的情況和動態(tài),寫出學習體會并進行宣傳報道;四是組織安排對《行政制度手冊》學習情況進行專題檢查考試確保學習質(zhì)量。

   全院600余名職工對《行政制度手冊》的內(nèi)涵進行了深刻的學習及領悟,積極記錄相關內(nèi)容及精神,并對“基本管理制度”等重點制度內(nèi)容進行了深入詳盡的學習探討。“無規(guī)矩不能成方圓”,《行政制度手冊》作為醫(yī)院管理的基礎,對醫(yī)院管理工作有最基本的行為規(guī)范要求,有利于員工進一步了解和熟悉本院的概況、管理標準、規(guī)章制度、行為準則、行業(yè)規(guī)范、職責標準、崗位責任等;更加有利于新員工在比較短時間內(nèi)熟知醫(yī)院的服務運作模式和管理特色;也有利于全面推廣、落實我院先進企業(yè)文化和服務宗旨與發(fā)展理念,為醫(yī)院更高、更快發(fā)展注入無窮動力。

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