近日，我院在六樓學術報告廳召開2019年工作會議。醫(yī)院黨支部書記、院長姚輝富，醫(yī)院領導班子，全體干部職工參加了會議。會議由副院長侯剛主持。

　　首先，院長助理高明忠宣讀了《2019年工作要點》，隨后，院長姚輝富與部分科室代表簽訂了《科室綜合目標管理責任書》。

　　會上，院黨支部書記、院長姚輝富做了題為《團結奮進向前看 �？平ㄔO樹品牌 努力開創(chuàng)醫(yī)院精細管理新水平》的講話。回顧2018年工作，他指出，一年來，全院以黨的十九大精神為引領，緊緊圍繞“1+363”整體工作思路，重內涵、重技術、強質量、強文化，扎實推進強化醫(yī)療質量、提升工作效率、調整收入結構、推進績效改革、控制節(jié)能降耗、加強醫(yī)院文化等六大工作，患者滿意度、醫(yī)療水平和員工綜合素質顯著提升，各項工作實現新突破、邁上了新臺階。主要表現在：一是從嚴治黨取得實效;二是醫(yī)療質量持續(xù)持續(xù)加強;三是醫(yī)院改革深入推進;四是文化建設特色凸顯;五是醫(yī)院管理更加科學;六是婦幼保健有序開展;七是綜合能力顯著提升。在肯定成績的同時，也指出了當前醫(yī)院發(fā)展中存在的部分職工責任心缺乏、擔當意識較差、創(chuàng)新意識不強、科室品牌知名度不高等問題。結合醫(yī)院發(fā)展實際，姚院長強調，2019年是醫(yī)院發(fā)展歷程中的重要一年，醫(yī)院總的工作思路是：圍繞加強精細化管理這條主線，著力構建醫(yī)院安全、臨床醫(yī)技、行政后勤三大管理體系，重點抓好提升從嚴治黨工作、落實精細化管理、推進全員培訓、加強�？茖２〗ㄔO、合理控制藥占比、穩(wěn)步提升工作量、大力開展新技術新項目七大工作，推動醫(yī)院管理水平、學科建設、技術服務等方面取得新突破，切實提高醫(yī)院綜合競爭能力。

　　最后，他指出，實現全年發(fā)展目標，關鍵在真抓實干，關鍵在擔當作為，關鍵在狠抓落實。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”新的一年，我們的目標已經明確，責任更加重大，全院干部職工務必牢固樹立大局觀，始終保持奮斗者的姿態(tài)，以愈戰(zhàn)愈勇的執(zhí)著精神，以腳踏實地的工作作風，搶抓機遇、團結奮進，努力開創(chuàng)醫(yī)院精細管理工作新水平，共同創(chuàng)造醫(yī)院更加美好的明天!

　　此次會議系統總結了2018年度的主要工作，明確了2019年工作重點，正式拉開了我院2019年的工作序幕，為謀劃好醫(yī)院高質量發(fā)展起到了重要的指導作用。