為進一步加強中層干部隊伍建設(shè)，激勵工作積極性和創(chuàng)造性，提升干部隊伍整體素質(zhì)，改進工作作風，7月19日和20日下午，我院在六樓學術(shù)報告廳召開2019年上半年中層干部述職會。院黨支部書記、院長姚輝富，醫(yī)院領(lǐng)導班子，各科室負責人及部分職工200余人參加了會議。會議由副院長王繼志主持。

　　述職會開始前，院黨支部書記、院長姚輝富做指導講話。他闡述了上半年醫(yī)院運行情況，指出了工作中存在的具體問題，從主客觀兩個方面分析了存在的具體原因。同時，他指出，客觀條件無法改變，醫(yī)院發(fā)展的決定因素還要靠全體干部職工團結(jié)一心、銳意進取的精神，中層干部要著力從發(fā)揮主觀能動作用層面進行述職，為推動醫(yī)院發(fā)展弘揚正能量。這為本次中層干部述職指明了方向。

　　隨后，辦公室、黨群工作部及內(nèi)、外、婦、兒、超聲等47名行政、臨床醫(yī)技科室的主任、護士長作了述職發(fā)言，總結(jié)過去，展望未來。大家精心準備、認真梳理，采用PPT的形式匯報了2019年上半年各自科室開展的重點工作，就目標任務(wù)完成情況、新技術(shù)新項目的開展等方面進行了全面的述職總結(jié)。在展示成績的同時，也找出并正視存在的問題和不足，同時對下半年的工作計劃進行了詳細的匯報。

　　述職結(jié)束后，副院長王繼志進行總結(jié)講話。他指出，大部分科室的工作較去年有所提升。但是，仍有少部分科室存在著一定的差距。述職會后，各科室主任要重新梳理年初制定的目標任務(wù)，分析半年工作完成情況，明確下半年的重點工作，制定出切實可行的方案措施，努力完成各項工作。他強調(diào)，上半年，醫(yī)院總體工作雖然穩(wěn)步推進，但是還存在方方面面的問題，完成醫(yī)院全年的目標任務(wù)還有不小的挑戰(zhàn)，下半年的工作還十分艱巨，全院職工要在科主任的領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，克難攻堅，確保各項工作扎實有效開展，完成全年目標任務(wù)。