為進一步提升護理工作水平，4月22日下午，我院在六樓會議室召開護理工作座談會。醫(yī)院黨委書記、院長姚輝富，院長助理高明忠、楊志峰，護理部、科護士長及病區(qū)護士長等相關(guān)人員參加了會議。

　　會上，科護士長和部分病區(qū)護士長總結(jié)了近期護理工作，闡述了下一步護理工作計劃。

　　聽取匯報后，姚院長就護理工作提出指導性意見：一是要進一步完善護理管理框架結(jié)構(gòu)。護理部要與人事科結(jié)合，共同推進護理崗位設置的合理化、規(guī)范化、科學化，同時做好下半年護士長改選準備工作，保證護理管理工作穩(wěn)定有序、良性發(fā)展;二是要嚴抓護理質(zhì)量。護理質(zhì)量是整個護理工作的核心，在夯實基礎護理質(zhì)量的同時，要把重點放在護理內(nèi)涵建設上，探索開展個性化的護理工作，針對不同科室工作實際情況，制定不同的護理管理標準。在此基礎上，進一步提升護理人員綜合素質(zhì)，一方面多措并舉推動護理人員理論知識、實踐能力“雙提升”，一方面下大氣力重點培養(yǎng)“德才兼?zhèn)?rdquo;的護理隊伍;三是提升護理服務水平。圍繞“嚴”和“細”兩個標準，在落實已出臺的優(yōu)質(zhì)服務的基礎上，進一步梳理護理工作措施，重新評估護理效果，并充實完善新的優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)容;四是要切實提升科研能力。充分利用醫(yī)院提供的科研平臺，調(diào)動護理人員科研學術(shù)積極性，以此推動護理工作進展。同時，要嚴格學術(shù)風氣，杜絕功利思想，保證科研學術(shù)的質(zhì)量;五是要加強作風建設。“三份治療，七分護理”，護理人員的言行舉止不僅代表醫(yī)院形象，更關(guān)系到患者的康復，一個優(yōu)秀的護理人員要時時刻刻按照高標準的護理規(guī)范要求自己，既要加強政治理論學習，樹立正確的“三觀”，又要加強思想道德建設，不斷提升職業(yè)素質(zhì);六是要重新劃定護理崗位。按照臨床護理和非臨床護理，重新劃分護理崗位，以崗定責，并與職稱、績效掛鉤，激發(fā)護理人員工作主動性。

　　最后，姚院長希望以此次護理工作座談會為契機，推動護理工作上臺階、出成效、見成績，全面提升護理工作水平。