為進一步加強干部隊伍建設(shè)，提高履行職務(wù)能力。2月21日下午，我院在六樓會議室召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告會。會議由黨委書記姚輝富主持，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部參加了會議。

　　會上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子針對分管工作完成情況、存在的問題及2022年的工作計劃依次進行了述職。與會中層干部對領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況進行了民主測評。

　　隨后，姚書記作總結(jié)講話，他對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作成績給予了充分肯定，同時希望班子成員不斷改進工作方法，精心謀劃工作安排，并提出幾點工作要求：一是切實履行行政管理職責。他指出，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子中，業(yè)務(wù)型、專家型領(lǐng)導(dǎo)占了相當大比例，這些班子成員精于業(yè)務(wù)、疏于管理，在今后的工作中一定要把握好業(yè)務(wù)和管理關(guān)系，科學(xué)合理分配時間和精力，加強對行政管理的學(xué)習(xí)研究，努力提升管理能力，切實履行管理職責;二是切實提升解決問題的能力。他指出，發(fā)現(xiàn)問題是基礎(chǔ)，解決問題是關(guān)鍵。班子成員整體素質(zhì)較好，但是也存在把握問題不精準、研究問題不深入、解決問題不得力的現(xiàn)象，下一步要在調(diào)查研究上下功夫，深入基層一線，查找問題癥結(jié)，總結(jié)工作方法，提升分析問題、解決問題的能力和水平;三是切實樹立扎實肯干的工作作風(fēng)。他要求，班子成員要自覺以更高的標準要求自己，自覺培育嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決杜絕“差不多”心態(tài)，樹立“不干則已,干就干到最好”的信念,圍繞醫(yī)院工作要點和重點工作安排，加大院級臨床工作指導(dǎo)力度，推進醫(yī)院各項工作落地落細;四是切實提高綜合素質(zhì)。他強調(diào)，醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講政治、講擔當、講團結(jié)、講奉獻，立場堅定，是非分明，做政治上的明白人，紀律上的規(guī)矩人。同時加大對衛(wèi)生健康相關(guān)法律法規(guī)、政策文件的研究，了解、掌握相關(guān)法律條文，增強法治意識，提高綜合素養(yǎng)，以利于更好的開展工作。

　　最后，姚書記寄望在新的一年里，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺增強創(chuàng)新意識，全面提升履職能力，力爭圓滿完成醫(yī)院2022年目標任務(wù)，努力推動醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。