為進一步加強醫(yī)院干部隊伍建設(shè)，全面提高干部的管理水平，2月28日和2月29日下午，我院在六樓學(xué)術(shù)報告廳召開2023年度中層干部述職會。醫(yī)院黨委書記郭敬春，領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全體中層干部及行政后勤人員參加會議。黨委副書記、院長王繼志主持會議。

　　會上，辦公室、黨辦、內(nèi)科、外科、孕產(chǎn)保健部、婦女保健部、檢驗科等56名行政、臨床及醫(yī)技科室的主任、護士長作了述職發(fā)言。他們采用PPT的形式，詳細匯報了2023年的工作亮點、存在的問題和2024年的工作計劃。

　　述職結(jié)束后，黨委書記郭敬春做總結(jié)講話，他指出，中層干部年度述職會是總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、梳理思路的最佳契機，各科室主任要結(jié)合年度工作完成情況，借鑒其他科室的工作經(jīng)驗，進一步明晰工作思路，制定好本科室2024年工作計劃。隨后，他對2024年重點工作的開展提出要求：一是講大局。要秉承大局觀念，以醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展為重心，不折不扣的執(zhí)行院內(nèi)下發(fā)的各項政策任務(wù);二是講團結(jié)。日常工作中要強化科室人員協(xié)作能力，提升科室凝聚力，樹立科室揚新風(fēng)樹正氣的工作氛圍;三是講奉獻。立足本職崗位，培育“愛院如家”的思想，不斷提升醫(yī)護人員的職業(yè)道德境界;四是重帶教。各科室主任要積極發(fā)揮傳幫帶作用，充分激發(fā)科室人員工作潛力，把科室的專業(yè)特色、優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目等推廣出去，打造科室品牌;五是講創(chuàng)新。要在今后工作中不斷突破舊的思維定式和行為模式，要堅定革故鼎新意識，培育開拓創(chuàng)新精神，聚焦技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、科研創(chuàng)新三方面，瞄準高精尖的微創(chuàng)手術(shù)、高難度的三四級手術(shù)，打造醫(yī)院核心競爭力;六是講廉潔。要嚴守廉潔紀律，做清正廉潔的干凈人，做到慎始、慎微，把住小節(jié)、守住底線，時時有紀律、處處守規(guī)矩，日常工作中發(fā)揮示范作用，做干事創(chuàng)業(yè)的擔當人。

　　最后，郭書記強調(diào)，各科室要按照醫(yī)院總體工作部署，制定詳細具體的措施，切實提升執(zhí)行力，以行動見成效，努力完成全年的目標任務(wù)，推動醫(yī)院健康平穩(wěn)發(fā)展。

【來源：政策宣傳科  審核：陳建順  蔡茜】