8月11日，我院邀請清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心客座教授戴良橋教授在六樓學術報告廳進行醫(yī)院文化專題培訓。全院干部職工，各縣（市、區(qū)）婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關負責人參加了學習。

本次培訓，戴良橋教授以《職業(yè)素養(yǎng)與規(guī)劃》為題，從做人有底線、做事有方法、職場員工必須懂的管理哲學等方面進行了生動詳細的講解。他指出，作為職工要知道做人有底線，每個人都是自己的品牌，要明確自己的目標，培養(yǎng)決定目標的能力，結合醫(yī)院提供的發(fā)展平臺，找到自己發(fā)展的路徑。還要知道做人有底線，培育高情商，主動尋求別人的幫助。要對自己負責，未來掌握在自己手中；對事情本身負責，嚴格執(zhí)行操作流程；對他人負責，不要以鄰為壑；要有成就別人、謙虛待人、換位思考、信任他人的胸懷。同時，要注意做事的方法，做事的過程就是不斷學習的過程，學習不是痛苦的記憶，而是與時俱進的生存需要，是被社會接受的需要，是知行合一的自我歷練。學習還是主導自己升值的“尚方寶劍”，能讓自己變得更優(yōu)秀，更有價值。全院職工認真聆聽，積極互動，現(xiàn)場氣氛活躍。大家紛紛表示學到了知識，開闊了視野，今后一定加強學習，提升自身綜合素質。

戴良橋，國家注冊企業(yè)培訓師，現(xiàn)場管理與改善輔導老師。清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心客座教授，中國人民大學繼續(xù)教育學院課程開發(fā)專家，浙江大學 EDP 中心客座教授，時代光華特聘高級講師。8年咨詢經(jīng)歷，40000多人次培訓資歷。倡導“管理式+討論式+示范式+提問式+指導式”培訓，具有深厚的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

此次醫(yī)院文化專題培訓，對于進一步強化醫(yī)院文化建設，提升全院干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，明確職業(yè)規(guī)劃，提高綜合素質，保證醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。